北美

ArcelorMittal North America为美国的AM / NS Calvert和管状设施提供了运营领导和协调,以及加拿大和墨西哥的平坦,长而且管状设施。以下个人向John Brett,CEO,ArcelorMittal North America的CEO。布雷特先生直接向拉塞尔森特董事长兼首席执行官拉克希米·米特先生报告。

John Brett是Arcelormittal的执行官和执行副总裁,并于2021年1月1日被任命为ArcelorMittal North America的首席执行官。约翰也将是
负责公司战略。John向Mittal先生汇报,他是ArcelorMittal的董事长兼首席执行官。约翰于1988年加入前内陆钢铁公司,担任副会计师
1997年晋升为经理,专攻财务分析和系统。1998年,约翰担任Ispat Inland Steel的总监。2005年,他被提升为美国米塔尔钢铁公司的财务和计划副总裁和财务总监。2012年,John被任命为ArcelorMittal USA的财务、规划和采购执行副总裁。乐动体育电竞如何自2016年1月以来,John一直担任ArcelorMittal USA的首席执行官。乐动体育电竞如何约翰毕业于德堡大学经济学,并拥有芝加哥大学工商管理硕士学位。

Brian Benko是安塞乐米塔尔北美区首席数字官。

Brian于1987年加入了该集团,在ArcelorMittal Dofasco作为过程软件分析师。从1987年到2001年,他在信息系统中举行了各种管理职位,包括IT运营,应用程序开发,数据策略和基础设施服务。从那时起,他已经担任增加的责任,包括他最近的arcelormittal dofasco的首席数字人员的职位。

布莱恩举行了加拿大汉密尔顿汉密尔顿的理学学士学位。

Victor Cairo是ArcelorMittal墨西哥的副总裁,arcelormittal兼首席执行官,在包括墨西哥的arcelormittal的运营,包括扁平,长而且管状的产品设施。

在1997年,victor在运营之前开始使用Caterpillar的职业生涯。他于1997年作为其植物经理加入普拉克斯科州的植物经理。2000年加入了该集团,在2000年,在项目阶段,在业务的演变中发挥了关键作用在过去十年中,成熟和多元化的业务。

Victor拥有来自Universidad Regiomontana的机械和电气工程学士学位,以及来自Instituto Tecnologico Y Estudios的MBA的MBA优越的Monterrey。

Sean是安塞乐米塔尔的副总裁和安塞乐米塔尔Dofasco的首席执行官。

肖恩于1981年加入了Dofasco作为生产工程师。他于2003年被任命为市场开发和产品应用总经理之前与本公司举行了各种领导职位。

2005年,他成为质量体系和制造技术总监,并于2008年被任命为技术副总裁。在2014年11月成为ArcelorMittal Dofasco首席执行官之前,Sean是制造副总裁。

他毕业于加拿大麦克马斯特大学,获得冶金工程学位。

Keith Howell是首席运营官Arcelormittal North America,1月2021年1月1日起。他向John Brett报道。Keith拥有28年的钢铁制作经验,始于美国钢铁,在质量保证和炼钢部门的作业,后来作为铸造和运输的区域经理。在2016年加入ArcelorMittal之前,Keith在AKS Steel工作,他于1997年加入为炼钢经理。他随后担任铝化和冷轧带源部门的经理。他向总经理提到,2009年,他被推广到工程和原材料总监。2010年,他被命名为碳钢业务副总裁,然后在2012年开始运营副总裁。他被任命为2015年5月的经营高级副总裁。在他最近的作用中,自2016年1月以来,Keith是首席运营官乐动体育电竞如何arcelormittal美国。他目前还担任钢铁技术协会(AIST)的执行董事。基思从美国匹兹堡大学的冶金工程学士培养了冶金工程学士学位。来自美国俄亥俄州州立大学的MBA。

Neil Kohlberg,安赛乐米塔尔北美首席行政官,负责财务、人力资源、IT /数字化、战略、采购和通信等职能领域,自2021年1月1日起生效。他向阿塞洛-米塔尔执行副总裁兼北美首席执行官约翰-布雷特汇报。在安塞乐米塔尔开始他的职业生涯之前,尼尔曾是波士顿咨询集团的负责人。他于2006年1月加入前米塔尔钢铁美国公司,担任MRO采购总监,并于2007年7月成为战略规划和分析总监。自2016年1月起,Neil担任ArcelorMittal USA的财务和采购副总裁。乐动体育电竞如何他拥有美国西北大学经济学和工业工程学士学位,以及工商管理和工程管理硕士学位。
彼得·勒布朗

彼得·勒布朗于2018年5月任命为Arcelormittal North America的汽车首席营销官。勒布朗以前担任ArcelorMittal North America的汽车销售总监。

Leblanc于1987年加入Dofasco作为冶金工程师。他通过提供汽车市场的各种角色进行,包括技术和商业功能。1996年,他被任命为汽车市场发展经理,负责将先进的工程活动与北美的汽车客户组织。2003年,他晋升为企业客户经理汽车,负责北美亚洲汽车制造商的商业要求。他在2008年举行这个职位之前,在目前的作用之前。

Leblanc毕业于加拿大哈利法克斯的Dalhousie (DalTech),是一名冶金工程师。他在西北大学(埃文斯顿,伊利诺斯州)和麦克马斯特大学(汉密尔顿,安大略省)完成了高管教育课程。

Rogerio Lopes da Fonseca

Rogerio于2019年1月被任命为ArcelorMittal North America的首席财务官。作为北美首席财务官,他的主要职责是管理墨西哥,AM/NS Calvert, ArcelorMittal Dofasco, ArcelorMittal Long Products Canada的财务,专注于分析所有数据,计划,财务风险和报告。

Rogerio于1991年加入Belgo Mineira,在控股部门。1997年,他在BBA(Belgo Bekaert Arames-Wire Business JV)进入了一项外籍计划,同时追求了他在比利时和美国控制的活动。2000年,他成为巴西新钢丝绳合资企业的行政和金融经理。2005年,他加入了卢森堡的公司控股团队,并于2006年9月,他被提名的arcelormittal总经理,负责长碳部门(长美洲,龙欧洲和电线解决方案)。2008年,他被任命为控制长碳美洲的控制负责人。从2012年到2014年,他是特立尼达托巴哥和哥斯达黎加的首席财务官。从2015年到2018年,他是长碳中美洲和南美洲的首席财务官,负责控制,风险和遵守。

Rogerio是巴西米纳斯吉拉斯州联邦大学(UFMG)的经济学家,拥有巴西IBMEC商学院的金融工商管理硕士学位。

Marcia Miller担任ArcelorMittal North America的政府关系副总裁,具体负责ArcelorMittal USA的所有政府关系活动。乐动体育电竞如何她于2007年加入安赛乐米塔尔,担任华盛顿特区联邦政府关系高级主管

在ArcelorMittal之前,她在美国国际贸易委员会担任九年,包括担任主席和副主席。她于1988年至1995年至1988年至1995年间的美国参议院委员会,首先是一名专业人员,最终担任首席国际贸易顾问。Marcia还为Kelley Drye&Warren和Wilmer Cutler Rickering的律师事务所工作,以及美国纺织制造商学院。

玛西娅赢得了俄亥俄州约翰霍普金斯大学的先进国际研究学院硕士学位,华盛顿州大学,以及俄亥俄州迈阿密大学的国际研究和政治学士学位。

安德森莫雷罗托

Anderson Morelato,安赛乐米塔尔经理,于2019年10月被任命为安赛乐米塔尔北美区首席技术官。

安德森于1999年加入了该集团,在巴西arcelormittal Tubarao的客户技术支持部门。在2008年至2012年期间,他在2012年11月搬到了技术经理角色之前,他在ArcelorMittal Tubarao的质量管理部门举行了各种管理职位。2014年4月,Anderson被任命为Tubarao的热轧厂房经理,后来促进了热轧总经理轧机和产品整理位置。安德森于2017年4月搬到了AM / NS Calvert,以领导生产改进举措。2017年后,安德森被任命为初级,负责热带轧机和内部物流业务,直到他搬到北美队。

安德森拥有冶金工程文凭,是米纳斯·吉拉斯联邦米纳斯·吉拉斯大学冶金和材料工程硕士学位,以及米纳斯吉拉斯的基本博物馆的工商管理专业化以及来自Arcelormittal大学的几个领导培训。

François Perras担任ArcelorMittal Long Products Canada的首席执行官。

2000年,Francois加入ArcelorMittal Long Products Canada,担任冷轧平板产品领域的冶金工艺工程师。他曾在质量过程、项目管理、轧钢和炼钢等领域担任多个业务职务。他于2010年搬到卢森堡,并担任GMB成员的执行助理直到2012年。回到加拿大后,他曾在Long Products采购部门工作,最近担任Long Products加拿大业务战略主管,负责2020年战略及后续工作。

François毕业于拉瓦尔大学(Laval university)和密歇根理工大学(Michigan Technological university)的冶金工程专业,拥有Sherbrooke university的emba学位。

Jorge Luiz Ribeiro de Oliveira是AM / NS Calvert的总裁兼首席执行官。豪尔赫负责Calcter中的Multibilion-Doll钢铁加工设施的运营和战略方向,由ArcelorMittal和Nippon Steel Corporation共同拥有。
约34年前,乔治在安赛乐米塔尔公司(ArcelorMittal)开始了他的职业生涯,当时他是一名培训开发工程师。1989年1月,他成为高炉部门经理,职责越来越多,主要负责生产计划和控制以及高炉和烧结。2008年6月被任命为炼铁和能源部门总经理。2010年,他被任命负责阿塞洛-米塔尔Tubarão工厂的钢铁制造和热带钢轧机。2011年,豪尔赫离开安赛乐米塔尔Tubarão,出任蒂森克虏伯钢铁公司(ThyssenKrupp Steel CSA Cia Siderúrgica do Atlántico SA)的总裁兼首席执行官。2014年7月,Jorge重新加入ArcelorMittal,担任Flat Carbon South America首席运营官。
豪尔赫是来自巴西联邦·弗宾滨的冶金工程的毕业生,他参加了美国凯洛格管理学院的执行方案,并在法国的Inseal in Insead。
ed vore.
Edward (Ed) Vore担任ArcelorMittal tube Products北美地区首席执行官。他于1983年加入Copperweld Corporation,该公司是一家遗产公司,于2005年被Dofasco收购。他在俄亥俄州谢尔比油管厂的冶金部门担任职务之前,曾担任许多商业职务。在他的技术发展之后,他担任销售和市场营销的商业管理职务,直到2013年7月担任他目前的职位。

他是MSCI管状产品委员会,管道进口委员会(CPTI)和北美钢管学院(过去总裁)的成员。

他持有Lafayette College的冶金工程学士学位和Ashland University的行政管理工商管理硕士学位。

伊尔顿Zamprogno是arcelormittal北美的人力资源负责人。在这一角色中,他负责通过在赔偿和福利,员工关系,领导力发展,人才管理,资源,组织设计以及跨越arcelormittal北美的员工服务领域的相关和及时的干预协调各个业务部门的人力资源符合小组策略和程序。

Ilton于2003年在ArcelorMittal Tubarao加入了本集团,作为薪酬和福利专家。他在整个ArcelorMittal组织中持有多个地理区域的几个人力资源领导作用。他的作业包括Arcelormittal Corporate Luxembourg,Am International的Arcelormittal Corporate卢森堡,Amds South America,ArcerorMittal Brazil的人力资源经理,人才管理和人力资源管理和人力资源公司Arcelormittal矿业领袖,领导发展主管arcelormittal北美。2016年,他被任命为人力资源街头北美。

伊尔顿拥有瓦拉维拉大学 - 巴西的商业管理学士学位,并拥有从基本基金的商业管理研究生学位 - 巴西。

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