arcelormittal大胆给予

员工匹配礼品计划

大胆地给予

arcelormittal是一个积极的和受欢迎的我们社区成员。我们的社区是我们设施的位置。他们也是我们员工选择生活和筹集家庭的地方,以及我们未来的劳动力受过教育和培训的地方。

*重要通知*

由于提供大胆的计划由ArcelorMittal USA资助和管理,因此它是由克利夫兰 - 悬崖收购的。乐动体育电竞如何更多详情即将为悬崖一部分的ArcelorMittal美国员工即将来临。乐动体育电竞如何与此同时,您仍然可以通过下面登录来参与该程序。

没有被悬崖收购的ArcelorMittal雇员不再有资格参加大胆计划。如果您有一个积极的经常性工资单扣,它已被终止。您仍然可以通过联系support@benevity.com来访问您的历史和税收收据。请注意,响应时间可能最多需要14天。

首次登录新的系统大胆系统?

访问大胆的门户网站您将要求您通过输入用户名和临时首次密码注册注册到网站的完全访问权限。

用户名*:

员工工资单/时钟编号
紧随你的两位数出生月和两位数的出生日期

例如,如果您的员工时钟编号为01234,您的出生月和日期是5月16日,您将输入以下内容:012340516

* AM / NS Calvert员工:您的用户名只是您的8位数ID。

首次临时密码:

主页地址邮政编码
紧接着接下来的感叹号(!)
紧随其后的出生月份,用字符写出(第一个字母大写,所有其他字母小写)

例如,如果您的主邮政编码为60601,您将在5月出生,您将进入以下内容:60601!5月


大胆地给予

乐动体育电竞如何ArcelorMittal美国的大胆计划匹配每位员工每年最高可达1500美元直接或工资单会在要求拨款时提供贡献。自2010年以来,Arc乐动体育电竞如何elorMittal USA预算了每年750,000美元,以匹配员工捐款,该捐款在全年季度匹配的第一个来,首先是服务直到达到该阈值。ArcelorMittal将符合和/或扣除您的财务捐赠,以符合条件的501(c)(3)个非营利组织或免税部门以及在下面列出的资格要求的限制范围内。

请参阅常见问题解答关于501(c)(3)组织的全面解释的组织资格。




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如果您对大胆网站提供了技术问题,请通过电子邮件发送计划供应商support@benevity.com.

有关大胆或任何其他企业责任编程的更多信息,请发送电子邮件我们的CR团队USACR@arcelormittal.com

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